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Consultoria boutique · Américas e Europa

Onde o resultado depende de pessoas.

Medimos o que trava líderes e equipes e conduzimos a mudança com quem decide.

Qual é o seu desafio?Fale conosco

DesafiosO que está acontecendo na sua empresa?

Meta não fechaCrescer sem aumentar a equipeEquipes em silosA equipe não funciona como equipeDependência do líderTalentos saindoReter quem faz diferençaContratação críticaSucessãoDiretoria desalinhadaEstratégia no papelIntegração pós-aquisiçãoAs empresas adquiridas não viraram uma só

Por perfilQuem é você?

CEO e conselhoRHDiretor comercialExecutivoPara si mesmo

SoluçõesSeis frentes de trabalho. O diagnóstico é a base.

DiagnósticoMedir antes de recomendar.VendasMais resultado com a mesma equipe.LiderançaEquipes que entregam sem depender do líder.ExecutivosContratar, promover e suceder sem errar.EstratégiaUm plano que a diretoria executa.CulturaIntegrar o que cresceu ou foi adquirido.

MétodoComo trabalhamos

  1. 01

    Despertar

    ~2 semanas
  2. 02

    Conectar

    ~1 mês
  3. 03

    Decidir

    ~1 mês
  4. 04

    Transformar

    ~6 meses
  5. 05

    Perenizar

    ~2 anos

Ver o método em detalhe →

Nossa garantia

Satisfação não é resultado.

Medimos o que mudou, e quanto disso veio do nosso trabalho.

ROI

Em todos os projetos, demonstramos o ROI, mesmo quando o ganho é clima, liderança ou integração.

Quanto valeu o último programa de desenvolvimento da sua empresa?

Como medimos →

EquipeConsultores que já estiveram na cadeira do cliente.

Cyrille SchneiderCyrilleNevine KashmiriNevineCarlos MisiaraCarlosNicolas GouninNicolasMarie BèndelacMarieViolette TéofilovicVioletteSharon MarcanoSharonJuan Luis LandáburuJuanAdriana PrietoAdriana

Conhecer a equipe →

Por que agoraO que mudou para quem decide

O ritmo da mudança

A cada era, o tempo entre uma mudança e a seguinte encolhe. Hoje a empresa precisa decidir em dias.

  1. 2 milhões de anosMilêniosPrimeiras comunidades
  2. 2.000 anosSéculosOrganização das sociedades
  3. 200 anosDécadasRevolução da tecnologia
  4. 20 anosAnosMundo volátil e incerto
  5. 2 anosMesesMundo frágil e ansioso
  6. 2 mesesDiasInteligência artificial

Decidir rápido, com mais gente preparada para decidir bem.

Processos e relações, juntos

Investir só em processos traz eficiência. O resultado coletivo pede também confiança e compromisso.

ProcessosProdutividade × tempo
+
RelaçõesConfiança × compromisso
=
Performance coletivaResultado que se repete

Vamos conversar sobre o seu desafio

Conte o que está travando a sua equipe. Em uma conversa de 30 minutos com um sócio da CBS Partners, sem compromisso, mostramos como faríamos o diagnóstico.

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